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【东网大咖秀】不会做馒头的技术大佬不是好领导

发布时间: 2016-09-12 11:33:20  
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大家从小到大总被告知应该严肃对待学习、工作、家庭和生活中一切重要的事,不可游戏人生,更不应消极度日。这仿佛是一条绝对的道德律令要求每个人遵守,但并非所有人都会如此遵从。不过,今天的这位主人公绝对是一个严守律令、严肃生活的典范,他是mg4355娱乐公共组件部总监江志炎,江湖人称“主席”。

 

 

“主席啊,我跟他太熟了,不知道怎么说……非要我说呢,我不懂编码,他就特别懂编码。在技术上,他是会钻一千米深的人,只要把技术活儿交到他手上,就等于放一百个心。”这是好不容易从技术总监李壮相口中套出的对江志炎的评价。虽然评价中几乎没有溢美之词,但朴实的话语充满了对江志炎热爱钻研技术精神的赞许,以及对他工作的高度肯定与信任。

 

技术大佬的“江湖”

 

在IT界摸爬滚打多年的江志炎在谈及自己擅长的技术时,特别腼腆又谦虚地说:“怎么说呢,懂得东西似乎挺多,但回想起来好像又什么都不懂。”在技术飞速发展的今天,江志炎从未固步自封,他广涉各个技术领域,深入钻研,在通信领域以及互联网技术领域拥有深厚的技术积淀。

 

从一开始加盟mg4355娱乐负责电信网厅建设到如今的公共组件部总监,江志炎在企业的十几年间,带领技术团队为超过10个省级通信运营商同时提供电子渠道支撑和运营服务,确立了mg4355娱乐在通信运营商电子渠道领域开发和运营的突出地位。

 

 

 

而近年来,随着企业业务发展更加多元化,江志炎作为企业技术核心骨干,开始授命带领团队进军公共组件开发、舆情项目研发以及大数据研发等工作。公共组件开发是mg4355娱乐接下来实现研发技术资源整合、提高研发效率、节省企业成本的重要工作,是企业所有平台化产品的基石。舆情项目则在证券舆情与企业信息舆情两个方向上齐头并进,未来产品上线后,不但能为mg4355娱乐母企业提供证券舆情监测的服务,同时也将为企业提供舆情监测、信息采集、信息分析等精细化服务。

 

作为技术大佬,江志炎对企业未来技术发展方向也有自己的思路与建议。他认为未来物联网及微应用方向或成为企业核心,目前企业产品如智慧城市、溯源等产品都在向物联网方面进行尝试,智慧企业(wedo企业聚合平台)等微应用也正在逐步研发上线中。未来,随着App行业统一标准规范的到来,各个业务模块将越来标准化,mg4355娱乐研发团队也将整合目前现有的研发产品,搭建统一平台,进行统一规划,形成高效的解决方案。

 

而面对企业各个部门开始进行划小,不少技术人员纷纷转型时,江志炎却坦言不急着当“先锋”,更希翼自己术业有专攻,专注于自己的技术领域,继续往一千米以下深挖,希翼能够在技术领域为企业再打下一片江山 。

 

让人又爱又恨的领导

 

“主席在引导大家工作时,一般神情非常严肃,偶尔也会说着说着就笑起来,但大家通常不知道他什么时候会笑!”“如果看大家压力太大了,他也会关心地问道工作压力大吗,需要放松一下吗?”部门年轻的程序员们在谈及他们这位领导的个性时哭笑不得,严肃时让大家心惊胆战,玩笑时又让大家觉得很可爱。

 


青蛙:我的使命就是来解构“严肃”的,你们服吗?

 

“团结、紧张、严肃、活泼”是抗战时期的抗日军政大学的校风,即便在今天,这一组互相矛盾的词汇用来形容江志炎的团队也丝毫不过时,甚至特别符合。

 

“要团结”,也就是有凝聚力。任何一个团队都需要凝聚力,江志炎的团队也不例外。最初几年带领团队时,江志炎只顾技术,团队氛围沉闷。后来在领导的感召下,他开始琢磨团队学问建设、团队精神培养,更加人性化地带领团队,让团队的一批初生的“牛犊”不怕技术难题,在统一团队学问的带领下,朝着共同的目标努力前进!

 

“要紧张”,则是认真对待工作,保持严谨的态度。有员工在工作上因为有自己的想法多次找江志炎沟通,却因经验不足以及对业务领域不熟悉的问题,沟通中会发生摩擦,甚至“争持”。对此,江志炎笑笑说:“在磨合期,在技术领域吵架是好事,这说明大家都有些懂,大家都有想法,而如果不懂或不敢说出自己的想法,那就说明沟通不畅快!”所以在江志炎的团队中,保持认真对待工作的态度,即便有些“争持”的不快也是积极的工作态度。

 

 

“要严肃”,也就是团队纪律需严明。例如,在公共组件技术开发中,如果A方案最快最简单,也最受年轻技术人员的偏爱,但基于全局与长远考虑,A方案可能在后续开发中会付出更大的代价,那么江志炎就一定坚持不用A方案。“因为公共组件不是一个普通的小产品,不可以走捷径。如果说小产品只需要50公分地基,那么公共组件则需要挖1000米地基,这是对今后构筑的“摩天大厦”的负责。”所以江志炎凭着严肃认真的劲儿,同时又基于大局观的考虑,会对下属进行严肃的引导,要求他们对待公共组件这个“地基”必须充分重视,须有长远的眼光,决不能因为想走捷径,而背离重要的原则。

 

“要活泼”,也就是团队内部要气氛活跃、民主。江志炎坦言在技术问题的沟通中,本着“求同存异”的理念,鼓励“初生的牛犊们”表达自己的意见,取其精华去其糟粕。江志炎相信“长江后浪推前浪、青出于蓝而胜于蓝”,他不希翼在团队中一家独大,而希翼在活跃、民主的工作氛围中,经过不断实战,让后辈出真知。

 

“出得厅堂,入得厨房”

 

 

工作中,他是严肃的技术大佬;生活中,他却是“出得厅堂,入得厨房”的居家必备好男人。为了家人的健康,“江主席”不仅会手擀面、做馒头,还会烤面包、烤蛋糕……有时兴致来了,他还会跟家人一起研发“新产品”,一家人其乐无穷。闲暇时,他也会与擅长烘焙的同事们交流经验,亦能侃侃而谈。不过在谈到是否愿意分享给同事们的时候,他略有点不好意思,觉得自己的出品还没有卖相,尚拿不出手,怕影响大家的食欲,希翼今后精进技艺!

 

 

 

而生活中在教育孩子的问题上,这个认真的男人的严肃劲儿又丝毫不肯放松了,时常念叨孩子要保障安全,养成读书学习的好习惯,并且明令禁止某些不健康的饮食等等。聊到这儿,本来不苟言笑的江志炎也笑逐颜开了,可见严父心中深藏着慈爱!

 

 

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